با تلاش و همکاری ستاد نانو معاونت علمی یک هیئت هندی با حضور در بیمارستان امام خمینی(ره) از نزدیک با عملکرد دستگاه CDP(دستگاه تشخیص سلول‌های سرطانی) ساخت دانشمندان ایرانی(پروفسور عبدالاحد) آشنا شدند.

مدیرکل آزمایشگاه‌های مرجع کنترل غذا و دارو و تجهیزات پزشکی گفت: سالانه حدود ۲۰۰ هزار فراورده سلامت محور توسط آزمایشگاه‌های مورد تایید سازمان غذا و دارو بررسی می‌شود.

همزمان با ولادت حضرت زهرا سلام‌الله علیها، نخستین رویداد دانش‌بنیان زنان متخصص با محوریت «هم‌افزایی و معرفی محصولات و دستاوردها» برگزار می‌شود.

معاون اجتماعی و امور مجلس سازمان نظام پزشکی با اشاره به این که دانش پزشکی ایران در منطقه و جهان حرف هایی برای گفتن دارد؛ گفت: متاسفانه تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی هیچ گاه مورد رضایت جامعه پزشکی نبوده زیرا با مقدار واقعی آن فاصله زیادی دارد.

مدیرعامل سازمان رفاه اعلام کرد: اجرای طرح جدید جمع‌آوری کودکان کار تا ۳ ماه آینده احمد احمدی صدر گفت: اجرای طرح ساماندهی کودکان کار پیش از این ۳۲ بار با شکست مواجه شده اما شهرداری تهران به دنبال اجرای طرح جدید و ساماندهی این کودکان در سه ماه آینده است. کد خبر : 824218 به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، احمد احمدی صدر، مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکت‌های اجتماعی شهرداری تهران درباره آخرین اقدامات شهرداری تهران برای ساماندهی کودکان کار و خیابان در تهران اظهار کرد: در این زمینه طی سال‌های گذشته طرح جمع‌آوری این کودکان اجرا شده، اما نتیجه‌ای نداشته و در واقع طرح شکست خورده است. دبیر قرارگاه اجتماعی شهر تهران با بیان اینکه طبق قانون، شهرداری تهران وظیفه‌ای در ارتباط با جمع‌آوری کودکان کار و خیابان ندارد، گفت:، اما با این حال شهرداری تهران در قالب قرارگاه اجتماعی شهر تهران به این موضوع ورود کرده و با جدیت در حال رسیدگی به وضعیت ساماندهی آن‌ها است. وی به اجرای طرح جدید ساماندهی کودکان کار و خیابان در ۳ ماه آینده اشاره کرد و گفت: این طرح می‌تواند چالش‌ها و مشکلات شهر تهران را در این حوزه برطرف کند. مدیرعامل سازمان رفاه، خدمات و مشارکت‌های اجتماعی شهرداری تهران ادامه داد: شهرداری تهران، مدارس پویا شهر را که علاوه بر تحصیل، کار استعدادیابی کودکان کار را به شکل حرفه‌ای انجام می‌دهد، در سطح شهر تهران راه‌اندازی کرده است و در حال حاضر ۳۰ مدرسه پویا شهر در این حوزه فعالیت دارند. انتهای پیام/ انتهای پیام/

در اطلاعیه وزارت بهداشت؛ مراکز واکسیناسیون کرونا در تهران اعلام شد وزارت بهداشت اعلام کرد که افراد بالای 18 سال که طی سال جاری اقدام به تزریق واکسن نکرده و یا 6 ماه از تاریخ آخرین نوبت دریافت واکسن کرونا آنها گذشته است حتماً یک دز واکسن دریافت کنند. کد خبر : 824297 به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، وزارت بهداشت در اطلاعیه ای ضمن تاکید بر لزوم دریافت نوبت یادآور واکسن کرونا توسط افرادی که 6 ماه از آخرین نوبت تزریق شان گذشته است، فهرست مراکز واکسیناسیون استان تهران را اعلام کرد. متن این اطلاعیه به شرح زیر است: «باتوجه به شناسایی زیرسویه های جدید اُمیکرون، احتمال موج هشتم کرونا و لزوم تزریق نوبت یادآور واکسن کووید19 به منظور افزایش قدرت ایمنی برای مقابله با این ویروس، از تمامی افراد بالاتر از 18 سال که در سال جاری اقدام به تزریق واکسن نکرده و یا 6 ماه از تاریخ آخرین نوبت دریافت واکسن کرونا توسط آنها گذشته، دعوت می شود اقدام به تزریق نوبت یادآور واکسن مذکور کنند. ردیف منطقه نام مركز آدرس پستي شماره تلفن 1 10 مركزاكبرآباد خ نواب- خ محبوب مجازغربی- جنب آموزش وپرورش سا بق منطقه 10 55149454 55149469 55787980م 55758727 2 10 مركزچهارده معصوم خ قزوين- خ سبحاني (16متري اميري)- كوچه رضوان 66638204 66638205 66693931 3 10 مركزقمربني هاشم سی متری جی- خ شهيدعيسي شاه محمدي 66695959 66657997 66657934 4 10 مرکز شماره 10 (برونسپاری) خیابان خوش – بین خیابان امام خمینی و هاشمی- پلاک 465   66865254-66865256-66869373 5 11 مركزفرمانفرمائيان   خ کارگر جنوبی -خ آذربايجان شرقی – نرسيده به چهارراه رشديه – روبروي بانك ملي   66928488 66591011 66924138 66591110 6 11 مركزابن سينا خیابان نواب -خ سينای شرقی – چهارراه خرمشهر م55417562 55427090 55428030(متادون) 7 11 مركزثلاث خیابان وحدت اسلامی – چهار راه وحدت اسلامی- خیابان مولوی – پلاک 1185 55382813 55368844 8 11 مركزحكيم اعتماد کنارگذرخیابان نواب (جنوب به شمال) –نرسیده به میدان 9 دی–خیابان ابراهیمی جنوبی –روبروی پارک افق 55646050 55646565 55676775م 9 16 مركزپارك بعثت بزرگراه بعثت – خ صابونيان- جنب پارك بعثت ضلع شرقي 55317665 55319645پ 10 16 مركزبخش نوشش نازي آباد- خیابان مدائن – بین کوچه ترابی و شیراکبری طبقه  بالای بانک دی 55044160 55044276 11 16 مركزشهيدواحدي ياخچي آباد- 30متري آموزگار- جنب سازمان زنان 55015508 55532449 12 16 مركزدارالشفاامام رضا(ع) علي آباد- بلوارشهيددستواره- روبروی متروی علی آباد انتهای  کوچه شهيد علي اصغر مشكي 55357805 55080066(م) 13 16 مركزشيخ احمدكافي خ خزانه – خ عباسي- فلكه سوم – جنب تره بارخزانه 55061138 55066850 14 16 مرکز جوادیه بزرگراه تندگویان جنب شهرداری ناحیه یک جوادیه انتهای کوچه خواستار-پ46 55683322 55681122 55681144   15 16 مرکز ترمینال جنوب  (مركز امام هادی(ع)) ترمينال جنوب- نزدیک مسجد 55185501 55185543(م) 16 17 مركزخاكباز يافت آبادشرقي – خ ابن سينا- خ شانديز- خ مبل مهدي- پ 159 66239074 66299331 17 17 مركزابوذر ابوذر(فلاح) – خ بیست متری ابوذر- 30متري فلاح – جنب كانون پرورشي ابوذر 55747475 55770206   18 17 مركزميثم خ قزوين- دوراهي قپان- خ عبيدزاكاني- جنب كانون ميثم 55707333 55732820 55732991 19 17 مركزشهيداحمدي قلعه مرغي – خ زمزم – چهارراه صالح نيا- كوچه باغ 55824030 55856818 20 17 مركزشهيد شاه آبادي خیابان ساوه- كيلومتر 2 وصفنارد سابق- خ شهيدرمضاني 66237816 66205187 66291540 21 19 مركزشهيدآيت پشت پادگان قلعه مرغي – خ ماهان- شهرك شريعتي- روبروي پارك شريعتي 55854000 55854006 55825272 22 19 مركزاسماعيل آباد دولتخان اسماعیل آباد -  دولتخان  خیابان شکری نبش کوچه سی و چهارم    55838949م 55820009 55854131 23 19 مركزامام جعفر صادق(ع) خلازیر – شهرک احمدیه 55828222 55884686 55884676 24 19 مركزامام حسن مجتبی(ع) خاني آبادنو- خ ميعادجنوبي – كوچه 52 – پلاك 32 55008329 55516641 55034227م 25 19 مرکز دادوش بلوار شکوفه- خیابان سبلان- خیابان پونه  -  جنب سرای محله شکوفه شمالی 55852535 55863656 1 19 مرکز امام علی(ع) (روستایی) صالح آباد غربی- شهرک رسالت – کوچه محبی پ 11 55517090 55025547 55023438 2 19 مرکزامام محمدباقر(ع) (مرکز روستایی) آزادگان غربي – دوربرگردان بطرف شرق – آزادگان سمت راست – شهرك مرتضي گرد-خیابان بهداشت بعد از مدرسه اولین کوچه 55193322 55193050 55193878   انتهای پیام/

معاون آموزشی وزارت بهداشت: بیش از ۷۰ درصد تکنولوژی‌های جدید آموزشی کشور، بومی است معاون آموزشی وزارت بهداشت گفت: کشورعزیزمان ایران در زمینه تکنولوژی‌های جدید آموزشی، پیشرفت‌های قابل توجهی کسب کرده و بیش از ۷۰ درصد از این تکنولوژی‌ها بومی شده‌اند. کد خبر : 824360 به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، ابوالفضل باقری‌فرد معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان اینکه در وزارت بهداشت، توسعه کمی و کیفی آموزش و پژوهش مبتنی بر نیاز جامعه پیگیری می‌شود اظهار داشت: علم، آموزش و پژوهش باید در مسیر خلق ثروت، رفاه، اشتغال و کارآفرینی انجام شوند. معاون آموزشی وزارت بهداشت با بیان اینکه پیشرفت‌های قابل توجهی در زمینه تکنولوژی‌های جدید آموزشی صورت گرفته و بیش از ۷۰ درصد از تکنولوژی‌های نوین آموزشیمان بومی شده است، افزود: تولید مقالات قرارگاه خوبی نیست بلکه گذرگاهی برای حل مشکلات جامعه است و باید از مرحله انجام کار‌های علمی محض عبور و محصولات سلامت‌محور تولید کنیم که پاسخگوی نیاز‌های حوزه سلامت باشد. این مقام ارشد وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه ماموریت و چشم‌انداز دانشگاه‌های مطرح دنیا در زمینه حل مشکلات جامعه است، افزود: دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور هم باید با استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش بنیان، نیاز‌های خود را در حوزه سلامت رفع کنند. باقری‌فرد با اشاره به توسعه کار‌های فناورانه نیز افزود: برای رسیدن به خودکفایی در کشور، باید با بهره‌مندی از توانمندی اساتید و دانشجویان پژوهشگر و ارائه تسهیلات لازم در حوزه آموزش و پژوهش و تولید محصولات دانش بنیان سلامت محور تلاش کنیم تا شاهد رشد باشیم. انتهای پیام/

در ۲۴ ساعت گذشته؛ ۸۳ بیمار مبتلا به کووید ۱۹ در کشور شناسایی شد بنابر اعلام وزارت بهداشت، در شبانه روز گذشته ۸۳ بیمار مبتلا به کووید ۱۹ در کشور شناسایی شد. کد خبر : 824370 به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا،  در ۲۴ ساعت گذشته بر اساس معیار‌های قطعی تشخیصی، ۸۳ بیمار جدید مبتلا به کووید ۱۹ در کشور شناسایی و ۳۲ نفر از آن‌ها بستری شدند. مجموع بیماران کووید ۱۹ در کشور به ۷ میلیون و ۵۶۱ هزار و ۶۲۴ نفر رسید. در طول ۲۴ ساعت گذشته، ۳ نفر از بیماران کووید ۱۹ در کشور جان خود را از دست دادند و مجموع جان باختگان این بیماری، به ۱۴۴ هزار و ۶۹۹ نفر رسید. تا کنون ۷ میلیون ۳۳۶ هزار و ۳۲۴ نفر از بیماران، بهبود یافته و یا از بیمارستان‌ها ترخیص شده اند. ۱۴۳ نفر از بیماران مبتلا به کووید ۱۹ در بخش‌های مراقبت‌های ویژه بیمارستان‌ها تحت مراقبت قرار دارند. تا کنون ۵۴ میلیون و ۸۰۴ هزار و ۹ آزمایش تشخیص کووید ۱۹ در کشور انجام شده است. در حال حاضر، ۴ شهرستان در وضعیت نارنجی، ۶۲ شهرستان در وضعیت زرد و ۳۸۲ شهرستان در وضعیت آبی قرار دارند. انتهای پیام/

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: مشکلات تأمین‌اجتماعی با تحقق مفهوم عدالت قابل‌حل است مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: تمامی مشکلات حوزه تأمین‌اجتماعی با تحقق مفهوم عدالت در گفتمان انقلاب اسلامی قابل‌حل است. کد خبر : 824399 به گزارش گروه جامعه خبرگزاری آنا، میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی روز پنجشنبه در جلسه مشترک با صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و معاونان این وزارتخانه که در محل سازمان تأمین اجتماعی و با حضور معاونان و مدیران این سازمان، مدیرعامل شستا و مدیرعامل بانک رفاه کارگران برگزار شد، گفت: برای تحقق حکمرانی تأمین‌اجتماعی یکی از ابزار‌های مهم، نظام بیمه‌ای و سازمان تأمین‌اجتماعی است؛ که امروز شاهد آن هستیم که حداقل در سه حوزه کلان کسب‌وکار و نظام بیمه‌ای، حوزه خدمات درمانی و سلامت و همین‌طور در حوزه سرمایه گذاری اقتصادی و بانکداری در حال فعالیت است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: اگر بتوانیم در این سه بخش کارکرد‌های خود را مطلوب کنیم، قطعاً می‌توانیم برای حاکمیت سرمایه اجتماعی را تامین و تقویت کنیم. امروزه با بیش از ۵۳ درصد جامعه در ارتباط مستقیم هستیم و به‌طور غیرمستقیم هم با کل آحاد جامعه ارتباط داریم و تمام خدمات و فعالیت‌های ما به نحوی می‌تواند سرمایه اجتماعی نظام را ارتقاء دهد. موسوی تاکید کرد: باوجود دستاورد‌های ارزشمندی که در نظام بیمه‌های اجتماعی پس از پیروزی انقلاب اسلامی شاهد هستیم از جمله پوشش ۷۳ درصدی بیمه‌های اجتماعی و پوشش ۱۰۰ درصدی بیمه‌ای در حوزه درمان، چالش‌های متعددی در این عرصه وجود دارد که لازم بود در دوره جدید و در زمان بدو ورود، با تمرکز راهبردی روی مسائل اساسی، خود را نسبت به حل این مسائل و چالش‌ها تجهیز کنیم. وی ادامه داد: مهم‌ترین چالشی که ما با آن مواجه بوده و هستیم، ناترازی و ناپایداری منابع بوده است. اگر چه در اسناد بالادستی به کرات به این چالش پرداخته شده و در اسناد راهبردی سازمان تامین‌اجتماعی و در برنامه‌های ۵ ساله سنوات گذشته هم از آن یاد شده، اما همچنان لازم است این چالش در اولویت اول قرار بگیرد. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: یکی از علت‌های بروز این ناترازی، کاهش ضریب پشتیبانی است. نقطه سربه سر و تعادل برای صندوق‌های بازنشستگی معادل ۶ تا ۶.۵ است، اما در تامین‌اجتماعی وضعیت فعلی این مولفه حدود ۴.۲ بیمه‌پرداز به ازای هر بازنشسته را نشان می‌دهد. موسوی، افزایش تصاعدی مصارف را یکی دیگر از عوامل مؤثر بر بروز ناترازی دانست و گفت: به دلیل قوانین و سیاست‌های غلط در گذشته و بی‌توجهی به اصلاحات پارامتریک و اصلاحات فنی و مهندسی، این ناترازی به سرعت افزایش پیدا کرده است. همچنین تعدد قوانین و مقررات بازنشستگی پیش از موعد یک عامل مهم دیگر است که در حال حاضر بیش از ۵۰ درصد بازنشستگی‌ها را شامل می‌شود، در حالی‌که این عدد در سال ۹۴ حدود ۱۹ درصد بوده است. وی تاکید کرد: پایین بودن بهره‌وری در حوزه سرمایه‌گذاری هم چالشی است که در سال‌های گذشته همواره دامن‌گیر صندوق تأمین‌اجتماعی بوده و امروز هم ادامه یافته و یکی از علت‌های اصلی این مساله این است که حدود ۸۰ درصد دارایی‌ها در حوزه سرمایه‌گذاری به شکل اجباری و غیرانتخابی و در قالب رد دیون دولت، به سازمان واگذار شده و تنها ۲۰ درصد سرمایه‌گذاری‌ها به صورت اختیاری انجام شده است. موسوی با اشاره به اینکه افزایش هزینه‌های بخش سلامت بیمه‌شدگان، یکی دیگر از عوامل ناترازی منابع بوده است، گفت: طرح‌های خارج از حوزه اختیارات این سازمان که در حوزه سلامت اجرا شده مثل طرح تحول سلامت و الان هم طرح دارویار و بقیه طرح‌هایی که در حوزه اختیارات ما نبوده، اگر همراه با انجام تعهدات نسبت به این سازمان نباشد، به طور جدی باعث ایجاد ناترازی می‌شود. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: همچنین جدا شدن شورای عالی بیمه از مجموعه وزارت کار که باعث جدایی بیمه‌ها از حوزه سیاستگذاری شد؛ بار اضافی زیادی را به بیمه‌های درمان تحمیل کرد که این یکی دیگر از عوامل ناترازی منابع در سازمان تأمین‌اجتماعی است. موسوی، انباشت بدهی دولت‌ها از سنوات گذشته را عامل دیگر مؤثر در ایجاد و تشدید ناترازی دانست و با اشاره به اینکه در این دولت اتفاقات خوبی درباره پرداخت مطالبات افتاده است، گفت: امروز بدهی انباشته دولت‌ها به سازمان تأمین‌اجتماعی بالغ بر۶۰۰ هزار میلیارد تومان است. وی گفت: چالش بزرگ دیگر سازمان تأمین‌اجتماعی استقراض بی‌رویه از نظام بانکی بود. در ابتدای دوره مدیریت جدید، بدهی انباشته سازمان به نظام بانکی به بالغ بر ۹۰ هزار میلیارد تومان رسیده بود. در ابتدای تصدی این مسئولیت با توجه به تنوعی که در ارائه خدمات داریم و با درنظر داشتن پیچیدگی مسائلی که ما در حوزه تأمین‌اجتماعی با آن مواجه بودیم، جمع‌بندی ما این شد که با یک رویکرد ساده نمی‌شود بر چالش‌ها غلبه کرد و حتماً باید تمرکز راهبردی پیدا می‌کردیم؛ بنابراین اولویت‌های راهبردی را در همان اوایل با تمرکز بر اسناد بالادستی و تجربه سنوات گذشته تعیین کردیم تا بتوانیم با تجهیز منابع و افکار و منابع انسانی حول این راهبرد‌های اساسی، بر مسائل غلبه کنیم. موسوی ادامه داد: از این جهت، با سه مفهوم به سراغ این راهبرد‌ها رفتیم که این سه مفهوم عبارتند از «عدالت، تحول و اعتماد». ما با این سه مفهوم به ۸ اولویت راهبردی رسیدیم که این راهبرد‌ها را در دوره مدیریت جدید در زمره اولویت‌های اساسی خود قرار دادیم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: یکی از این راهبرد‌ها توسعه پوشش بیمه‌های همگانی برای آحاد جامعه است که در اصل ۲۹ قانون اساسی به آن اشاره شده است. بر اساس تحلیل راهبردی که انجام گرفت، جمعیت ۳۰ درصدی خارج از چتر پوشش بیمه‌های اجتماعی، پنجره فرصتی است که می‌توانیم برای تعادل‌بخشی به منابع و مصارف از آن استفاده کنیم؛ البته با محاسبات بیمه‌ای و با اقتضای تضمین بار مالی که متأسفانه در سنوات گذشته، تضمین بار مالی در تعهدات بیمه‌ای مورد غفلت واقع شده است. یک میلیون و هفتصد هزار نفر بیمه‌شده جدید از ابتدای دولت سیزدهم موسوی یادآور شد: با آغاز به کار دولت سیزدهم، طرح‌هایی را اجرا کردیم که یکی از آن‌ها طرح بیمه فراگیر خانوار ایرانی است که در طی این مدت کوتاه، بیمه زنان خانه‌دار و بیمه دانشجویی را ذیل این طرح توانستیم اجرا کنیم. خوشبختانه و با عنایت خداوند و تلاش همکاران از آغاز دولت سیزدهم تا امروز، چیزی حدود یک میلیون و هفتصد هزار نفر بیمه‌شده جدید را وارد سازمان تأمین اجتماعی کردیم. وی افزود: راهبرد دوم ما اصلاح و سازماندهی صندوق با رویکرد توانمندسازی است. اصلاح پارامتریک از اولویت‌های اساسی صندوق‌های بیمه اجتماعی است که در سنوات گذشته هم به این موضوع پرداخته شده بود. در کنار این ما در مجلس هم این اصلاحات را دنبال کردیم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ادامه داد: یکی از اتفاقاتی که اخیراً افتاد اصلاح ماده ۵ قانون بیمه کارگران ساختمانی بود که در این بخش ۱۸ هزار میلیارد تومان بار مالی به صندوق تأمین‌اجتماعی تحمیل شده بود که با این اصلاح، این مساله مرتفع خواهد شد. موسوی با اشاره به اینکه یکی دیگر از راهبرد‌های تحولی این سازمان، توسعه کمی و کیفی خدمات و تعهدات بیمه‌ای و درمان است، تصریح کرد: به‌رغم وجود چالش‌هایی که اشاره شد، از توسعه خدمات غفلت نکرده‌ایم. یکی از اتفاقات خوبی که در این دولت انجام شد، حمایت از زوجین نابارور و راه‌اندازی بیمه ناباروری بود که تا امروز سازمان تأمین‌اجتماعی حدود ۲ هزار میلیارد ریال در بحث جوانی جمعیت هزینه کرده است. همچنین بحث افزایش مرخصی زمان بارداری از ۶ ماه به ۹ ماه در این دولت اتفاق افتاد و بیمه تکمیلی بازنشستگان نیز با رشد ۱۲۰ درصدی مشارکت مالی سازمان و افزایش ۸۰ درصدی سطح خدمات هم در این دوره انجام گرفت که بی‌سابقه بود که البته بالغ بر ۵ هزار میلیارد تومان برای سازمان هزینه دارد. وی اضافه کرد: اجرای طرح کرامت رضوی یکی دیگر از اقدامات مورد توجه بوده است که در این طرح؛ بازنشستگانی که به زیارت حضرت امام رضا علیه‌السلام مشرف نشده‌اند، به مشهد مقدس اعزام می‌شوند. طی سنوات گذشته حدود ۱۰۰ هزار نفر در قالب این طرح مشرف شدند، اما در سال‌های کرونایی این خدمت تعطیل شده بود. امسال مجدداً ارائه این خدمت را آغاز کردیم که تا الان ۲۰ هزار نفر را به صورت رایگان به مشهد مقدس اعزام کرده‌ایم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: مبلغ وام قرض‌الحسنه بازنشستگان از ۵ به ۱۲ میلیون تومان افزیش یافته است و بنا داریم که امسال تا ۴۰۰ هزار فقره وام را برای این عزیزان فراهم کنیم که تا امروز ۱۵۰ هزار فقره پرداخت شده و امیدوارم که در این چند ماه پایانی سال تعداد بیشتری پرداخت شود. وی با بیان اینکه علاوه بر این با حمایت‌هایی که ما در طرح دارویار داشتیم بیش از ۲۴۳ قلم داروی جدید تحت پوشش بیمه‌ها قرار گرفته است، گفت: رایگان شدن رسیدگی به بیماران خاص هم در این دوره اتفاق افتاد. یکی از خدمات بسیار مهم ما درمان مستقیم است که با وجود اینکه ما با ۵۰ هزار مرکز درمان غیرمستقیم قرارداد داریم، همچنان درمان مستقیم که رایگان است و رضایتمندی بیشتری را در مردم به دنبال دارد برای سازمان تأمین‌اجتماعی بسیار مهم است و ما به دنبال توسعه این خدمات هستیم. موسوی درباره پروژه‌های عمرانی سازمان تأمین‌اجتماعی نیز با اشاره به اینکه در حال حاضر حدود ۱۳۰ پروژه در حال ساخت داریم، گفت: از زمانی که مسئولیت سازمان را پذیرفتیم ۴۴ پروژه به بهره‌برداری رسیده است که بخشی از آن در دولت قبل آغاز شده بود. همچنین چیزی حدود ۷۰ تا ۸۰ پروژه توسعه‌ای- ایجادی داریم. سال گذشته ۴۵۰۰ میلیارد تومان منابع توسعه درمان در بخش درمان مستقیم بود و امسال به لطف خدا بالغ بر ۹۵۰۰ میلیارد تومان هزینه را برای توسعه درمان مستقیم در نظر گرفته‌ایم که در مجموع ۱۸۳ پروژه درمانی در کل کشور در حال اجرا است که در نوع خود کم‌نظیر است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه یکی دیگر از راهبرد‌های این سازمان، اجرای طرح هوشمندسازی تأمین‌اجتماعی است، گفت: بسیاری از مشکلات سازمان در باب شفاف‌سازی و ایجاد خلل و موانع برای مردم، مربوط به خدمات و حوزه‌هایی است که مداخلات انسانی بیشتر است و ما در طرح هوشمندسازی به دنبال این هستیم که علاوه بر تسهیل‌گری، مداخلات انسانی را به حداقل برسانیم. وی اظهار داشت: در این فقره ۵ پروژه کلان تعریف شده که البته دو مورد از این پروژه‌ها در دوره قبل هم بوده و توسعه پیدا کرده است و سه پروژه دیگر در این دوره تعریف شده است. پروژه ۳۰۷۰ یعنی ارائه ۳۰ خدمت الکترونیک برای کاهش ۷۰ میلیون مراجعه حضوری از گذشته آغاز شده بود که از زمان روی کار آمدن این دولت این ۳۰ خدمت به ۴۲ خدمت غیرحضوری افزایش پیدا کرده و تا پایان سال ۱۰ خدمت دیگر هم به آن‌ها اضافه خواهد شد. موسوی گفت: پروژه بعدی نسخه الکترونیک و پرونده الکترونیک سلامت است که در دوره قبل پوشش ۴۵ درصدی داشته و در این دوره تا ۹۰ درصد پروژه محقق شده است. پایداری این پروژه نیز که قبلاً بسیار ضعیف بود در این دوره به بیش از ۹۵ درصد رسیده و به لحاظ سخت‌افزار و نرم‌افزار در نقطه پایداری کامل قرار گرفته است. وی افزود: رسیدگی هوشمند به اسناد برای کاهش هزینه‌ها یکی دیگر از راهبرد‌ها در دوره جدید است. این بخش را هم در قالب پروژه‌های تحولی و به‌صورت قواعد هوشمند در حال طراحی هستیم. همچنین بحث خوداظهاری بیمه‌ای و یکپارچگی بیمه، مالیات و نظام بانکی را به‌صورت آزمایشی در یکی از شعب اجرا کرده‌ایم. به حول و قوه الهی این طرح اگر اجرا بشود یک انقلاب در محاسبات در تعامل با کارفرما و در ارائه خدمات عادلانه و مناسب به کارگران و بیمه‌شدگان و در سازوکار‌های اداره تأمین‌اجتماعی اتفاق خواهد افتاد. موسوی تأکید کرد: راهبرد بعدی ما صیانت مالی از بیمه‌شدگان خصوصاً در حوزه درمان است. ما همچنان باید پرداخت از جیب بیمه‌شده در درمان غیرمستقیم را کاهش دهیم. علاوه بر اینکه در درمان مستقیم خدمات ما رایگان است در درمان غیرمستقیم هم باید پرداخت از جیب بیمه‌شده را منطقی‌سازی کنیم. در حال حاضر بیمه‌شدگان ۶۵ سال به بالا براساس تفاهم‌نامه‌ای که داریم به هر بیمارستان دولتی که مراجعه کنند، درمانشان رایگان است. حتی در مناطقی که مراکز ملکی مستقیم نداریم، همه خدمات بستری برای همه بیمه‌شدگان در بیمارستان‌های دولتی صددرصد رایگان است و فرانشیز دریافت نمی‌شود. این مسئول تصریح کرد: نکته مهم این است که تا قبل از این دوره حدود ۵ مرکز سازمان با رویکرد پیشگیری در حوزه دیابت و فشار خون فعالیت می‌کردند، اما امروز بیش از ۸۰ مرکز در این حوزه فعالیت می‌کنند و امیدواریم که بتوانیم در همه مراکز این طرح را اجرا کنیم. موسوی عنوان کرد: بحث کنترل مصارف و کاهش هزینه‌های سازمان در قواعد بیمه و هزینه‌های مدیریتی و مصارف درمان یکی دیگر از اولویت‌های اساسی سازمان در دوره جدید است. یکی از طرح‌های ما طرح پالایش بیمه‌های حمایتی با تعهد دولت بود که من‌غیرحق ایجاد شده بود. وی گفت: پیش از این هم در بیمه قالیبافان و هم بیمه رانندگان سوء‌استفاده‌هایی شده بود، اما با اجرای طرح پالایش طی ۶ ماه گذشته علاوه بر حذف افراد من‌غیرحق جایگزینی افراد مستحق را هم داشته‌ایم. کنترل بعضی از خروجی‌ها مثل بیمه بیکاری نیز حدود هزار میلیارد تومان کاهش هزینه را به دنبال داشته است و همچنان هم اعتقاد داریم که کنترل مصارف و اقتضائات نظارت را باید تقویت کنیم. مبارزه با فساد و تقویت نظارت هوشمند و میدانی موسوی ادامه داد: یکی دیگر از اولویت‌های راهبردی ما مبارزه با فساد و صیانت از اموال و دارایی‌های سازمان در حوزه سرمایه‌گذاری است. ما از همان ابتدای فعالیت، کمیته صیانت را راه‌اندازی کردیم و در این کمیته هم از ظرفیت‌های هوشمندسازی برای تقویت نظارت‌ها استفاده کردیم. هم در حوزه بانک و هم در حوزه سرمایه‌گذاری کار‌های خوبی در این مورد انجام گرفت تا بتوانیم به‌صورت زیرساختی با فساد مبارزه کنیم. وی افزود: در کنار این، برخورد‌های سلبی را در دستور کار قرار دادیم که البته قائل به سر و صدا کردن در این باره نیستیم و در این مدت پرونده‌های متعددی در دستور کار نهاد‌های نظارتی قرار گرفت. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی توضیح داد: افزایش نرخ بازدهی سرمایه‌گذاری‌ها و فعالیت‌های اقتصادی، یکی دیگر از مواردی است که در دستور کار قرار گرفت. در بررسی اولیه ما بحث سود و تولید را در اولویت قرار دادیم که در سال ۱۴۰۰، در فروش تجمیعی ۱۲۰ درصد و سود تلفیقی ۴۵ درصد افزایش داشته است. در حوزه سرمایه‌گذاری ۹۰ پروژه توسعه و ایجاد تعریف شده است که در همین دوره کوتاه حدود ۲۱ پروژه اجرا شده است. در حوزه سرمایه‌گذاری برنامه‌ای که همکاران ارائه کرده‌اند بالغ بر ۴۰۰ هزار میلیارد تومان سرمایه‌گذاری بلند مدت ۴ ساله در این عرصه تعریف شده است. موسوی ادامه داد: یکی دیگر از اقدامات بسیار مهم در دوره جدید، تسویه بدهی ۹۰ هزار میلیاردی به نظام بانکی در سال گذشته بود. در سال ۱۴۰۰ حدود ۹۰ هزار میلیارد تومان واگذاری سهام از باب تادیه بدهی دولت اتفاق افتاد و از این محل، بزرگترین تسویه بانکی در تاریخ نظام بانکداری رقم خورد که اگر هم‌صدایی و هم‌نوایی بین سازمان تامین‌اجتماعی، وزارت رفاه و دولت و سایر ارکان نظام نبود، این موفقیت رقم نمی‌خورد و این در نوع خود کم نظیر است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی خطاب به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امسال هم با عنایت حضرتعالی، موضوع ۹۰ هزار میلیارد تومانی که برای بازپرداخت مطالبات سازمان در بودجه پیش‌بینی شده، پیشرفت خوبی داشته است. وی افزود: یکی از اقدامات مهمی که قرار است در سال جدید انجام شود، افزایش ۴۵ هزار میلیارد تومانی سرمایه بانک رفاه است که در نظام بانکداری این افزایش سرمایه بی‌سابقه است. این اقدام تراز مالی و کفایت سرمایه بانک را به‌صورت قابل قبولی افزایش خواهد داد. ما باید از این فرصت استفاده کنیم و استثناء شدن بانک رفاه از واگذاری را پیگیری کنیم. بانک رفاه، یک بانک تخصصی است و می‌تواند به لحاظ اجتماعی و اقتصادی، ضربه‌گیر حوزه‌های مربوط به تأمین‌اجتماعی باشد. موسوی با اشاره به اینکه حضور میدانی مدیرعامل و معاونان و مدیران سازمان تامین‌اجتماعی در استان‌ها یکی دیگر از اقدامات مهمی است که در این دوره انجام شده است، گفت: به تبعیت از دولت سیزدهم علاوه بر سفر‌های استانی دولت، در سازمان تامین‌اجتماعی در ۲۹ استان در سطح شهرستان‌ها و محروم‌ترین نقاط حضور میدانی پیدا کردیم و نظام مسائل حوزه میدان و عمل را در همان‌جا جمع‌بندی کرده و برای حل مشکلات تصمیم گرفتیم. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تأکید بر اینکه در دوره جدید سازمان تأمین‌اجتماعی، ۹۰ درصد انتصابات از داخل سازمان اتفاق افتاده است، گفت: از این ۹۰ درصد ۴۰ درصد انتصابات از خانواده شهدا و ایثاگران و آزادگان انجام گرفت. همچنین کاهش متوسط سن مدیران به میزان ۶.۵ سال را شاهد بودیم و ان شاءالله با جانشین‌پروری این روند را در آینده برای حوزه مدیریت در تأمین‌اجتماعی داشته باشیم. موسوی تأکید کرد: اقدامات مثبت سازمان در زمینه توسعه کیفی و کمی خدمات سازمان در بخش‌های مختلف درمان، ایفای تعهدات بیمه‌ای و افزایش بازدهی حوزه سرمایه‌گذاری، جز با همدلی و هماهنگی بین سازمان و وزارتخانه و دولت و مجلس نمی‌توانست رقم بخورد. این‌ها اتفاقاتی است که این خانواده ۱۵۰ هزار نفری رقم زده و با همکاری و هم‌دلی و هم‌افزایی در این مجموعه انجام شده است و باید خداوند را شکرگذار باشیم که در شرایط کسری نقدینگی توانستیم این اتفاقات را رقم بزنیم. وی یادآور شد: واقعا عنایت خداوند و دعای خیر مردم پشت سازمان قرار گرفته است و امروز مفتخر هستیم که در دوره جدید حتی یک روز هم پرداخت حقوق بازنشستگان عقب نیافتاده و بابت این موفقیت باید شکرگذار خداوند متعال باشیم. در این همایش همچنین تعدادی از معاونان سازمان تأمین‌اجتماعی با ارائه گزارش عملکرد حوزه‌های تخصصی، برخی از اقدامات، دستاورد‌ها و مسائل پیش‌روی سازمان را به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارائه کردند. انتهای پیام/

توسط سازمان غذا و داروی آمریکا؛ داروی آلزایمر تایید شد سازمان غذا و داروی آمریکا یک داروی جدید طراحی شده برای کاهش زوال شناختی در مبتلایان به بیماری آلزایمر را تایید کرد. کد خبر : 824685 به گزارش خبرنگار گروه جامعه خبرگزاری آنا، سازمان غذا و داروی آمریکا یک داروی جدید طراحی شده برای کاهش زوال شناختی در مبتلایان به بیماری آلزایمر را تایید کرد.  داده‌های اولیه از یک کارآزمایی در سپتامبر نشان داد که این دارو ۲۷ درصد روند تحلیل شناختی را در بیماران کاهش می‌دهد، اما ممکن است در برخی از آنها همرا با عوارضی مانند خونریزی باشد. این دارو که به نام «لیکانمب»، «Leqembi» یا «lecanemab» شناخته می‌شود، طی یک فرآیند تسریع شده تایید شده؛ در طی یک مطالعه ۱۸ ماهه که روی ۱۸۰۰ نفر مبتلا به بیماری آلزایمر اولیه انجام شد، ۰.۷ درصد از کسانی که لیکانمب را دریافت کردند، در مقایسه با ۰.۸ درصد از افرادی که تزریق دارونما دریافت کردند، جان خود را از دست دادند و همین موضوع نگرانی‌های جدی درباره ایمنی این دارو را مطرح کرده است. با این حال، سازمان غذا و داروی آمریکا در بیانیه‌ای اعلام کرد، این دارو پیشرفت مهمی در مبارزه مداوم برای درمان موثر بیماری آلزایمر است؛ بیلی دان مدیر بخش محصولات نورولوژی مرکز تحقیق و ارزیابی سازمان اف‌دی‌ای می‌گوید: بیماری آلزایمر زندگی افرادی را که از آن رنج می‌برند ناتوان می‌کند و اثرات مخربی بر عزیزانشان دارد، بنابراین توسعه دارو‌هایی که بتواند این بیماری را کنترل کند، از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این داور توسط شرکت «ایزای» و «بایوژن» ساخته شده است. انتهای پیام/