کمبود پرستار

سفارت دانمارک در تهران در نامه‌ای به وزارت امور خارجه ایران اعلام کرد:‌ با اجرای اصلاحیه قانونی که از ۷ اکتبر (۱۵ مهر) اجرا شد، دیگر پرستار ایرانی نمی پذیرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: سال گذشته ۵۷۰ پرستار با ویزای کار از کشور خارج شدند که بابت این تعداد نیروی انسانی، ۴۰۰۰ میلیارد تومان سرمایه گذاری صورت گرفته است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: حرکت خزنده ای به بهانه کمبود نیرو به دنبال ضربه به جایگاه و کیفیت پرستاری است که حاصل آن خیانت به سلامت مردم است.

هزینه‌های بالای زندگی در تهران باعث شده پرستاران از استخدام در بیمارستان‌های دولتی پایتخت صرف‌نظر کرده و به شهرستان‌ها منتقل شوند.

مهم‌ترین چالش‌ها و دغدغه‌های کادر پرستاری، در بیمارستان ها، مورد شناسایی قرار گرفت.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به زمانبر بودن مراحل استخدامی آزمون شهریور ۱۴۰۴، پرستارانی که استخدام می‌شوند؛ سال آینده وارد بازار کار خواهند شد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، از بازنگری در سهمیه استخدامی پرستاران برای جبران کمبود نیرو خبر داد.

رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با بیان اینکه سالانه باید حداقل ۱۰ هزار نیروی پرستاری به سیستم درمانی کشور اضافه شود، گفت: کمبود نیرو در مراکز درمانی جدی گرفته شود.

اوضاع کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان‌های کشور به خصوص در مناطق کمتر توسعه یافته، هر روز بحرانی تر می شود و اگر دیر بجنبیم؛ فاجعه‌ای رخ خواهد داد که جان بیماران بستری را تهدید می‌کند.

سازمان نظام پرستاری ایران، به پرستارانی که قصد مهاجرت به دانمارک را دارند، هشدار داد.