در گفتگو با آنا مطرح شد؛
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اظهار داشت: اگر پرستاران بخواهند در ایام تعطیلات به مرخصی قانونی خود بروند باید دیگر پرستاران اضافه کار اجباری را متحمل شوند.
محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در رابطه با نحوه فعالیت پرستاران در ایام نوروز به خبرنگار آنا گفت:در تعطیلات نوروز ممکن است تعدادی از پرسنل به مرخصی قانونی خود بروند و امکان جلوگیری از مرخصی نباشد در این صورت به بعضی دیگر از نیرو‌ها اضافه کار اجباری داده می‌شود تا جای آن‌ها را پر کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: همه پرستاران در ماه حداقل ۸۰ ساعت اضافه کار اجباری را متحمل می‌شوند
او با بیان اینکه متاسفانه پرستاران در بعضی مواقع در بیمارستان‌ها به خصوص در بعضی از شهرستان‌ها و مناطق محروم بیش از میزان ظرفیت مجاز مجبور به اضافه کار می‌شوند تاکید کرد: اضافه کار اجباری به خصوص برای کادر درمان کاملا اشتباه است و این موضوع بیشتر در بیمارستان‌هایی اجرا می‌شود که مشکل پرداخت پیدا کرده اند.
میرزابیگی ادامه داد: یعنی اگر سقف اضافه کار ۱۷۵ ساعت باشد در این بیمارستان‌ها ساعت اضافه کار از این رقم هم بیشتر است و جای یک و نیم نیروی دیگر هم پر می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه بعضی از بیمارستان‌ها عمدا این کار را انجام می‌دهند خاطر نشان کرد: بیمارستان‌هایی که مسائل درآمدی برایشان خیلی مهم است گاهی با تحمیل اضافه کار اجباری به یک نیرو خودشان را از بیمه، مالیات و بازنشستگی یک نیروی دیگر معاف می‌کنند و ترجیح می‌دهند بیش از ۱۷۵ ساعت به پرستار اضافه کار بدهند. حالا با هر کیفتی!
میرزا بیگی در پاسخ به این سوال که اضافه کار اجباری باعث خستگی پرستار ودر نتیجه نارضایتی بیمار نخواهد شد گفت: البته که همینطور است، این موضوع نقص جدی در نظام پرستاری کشور محسوب می‌شود که نیاز به نظارت و اعتبار بخشی دارد لذا استاندارد‌هایی مثل استاندارد‌های انگیزشی به پرستاران که در روحیه، نحوه ارتباط بیمار و انگیزه آن‌ها تاثیر باید اعتبار توسط دولت و وزارت بهداشت اعمال شود که بیمارستان‌ها دولتی و خصوصی جرات نکنند به دنبال معاف از مالیات به دلیل اضافه کار اجباری بروند.
وی در پایان خاطر نشان کرد: پرستاران تنها گروهی هستند که از مرخصی استحقاقی خود به طور کامل نمی‌توانند استفاده کنند.
منبع : خبرگزاری آنا
نظرات کاربران